Stop met werven via LinkedIN en recruiters.
Ontdek het recept van de 2% top-wervers van Nederland.
Personeel vinden is nodeloos ingewikkeld gemaakt.
Op LinkedIn vist alles en iedereen wanhopig in dezelfde vijver.
Werkgevers, recruiters, headhunters, je buurman…
Wist je dat goede profielen op LinkedIn verdrinken in de dagelijkse smeekbedes? Daardoor is reacties krijgen praktisch onmogelijk.
Stapels onvervulde vacatures beheersen het nieuws, en daarom vragen recruiters de hoofdprijs. Als je ze al kunt vinden.
Maar zo’n 2% van de bedrijven vindt – ogenschijnlijk fluitend – volop nieuwe mensen.
Zonder LinkedIn of top-recruiters.
Ongeacht hun naamsbekendheid.
Onafhankelijk van de situatie op de arbeidsmarkt.
Ontdek hoe verrassend eenvoudig ze dat doen.
het failliet van Traditionele Wervingsmethoden
Het traditionele werven is voor iedereen een pijnlijk proces. Iedere keer weer die teksten schrijven. Netwerken. Eindeloos mensen proberen te verleiden. Ellenlang uitstaande vacatures.
Iedereen kopieert exact dezelfde werkwijze,
en iedereen worstelt om kandidaten te vinden.
Niet efficiënt, niet schaalbaar en al helemaal niet toekomstbestendig.
HET NIEUWE WERVEN
Geen mensen kunnen vinden ligt niet aan de arbeidsmarkt,
het ligt niet aan de kandidaten,
het ligt niet aan je naamsbekendheid.
Het ligt aan je aanbod en aantrekkelijkheid.
Een kleine succesvolle groep vindt zelf fluitend personeel. Zelfs in de huidige markt. Lees je wel eens ‘Acquisitie wordt niet op prijs gesteld’? Bingo, dat zijn ze.
Zij gebruiken een simpele kandidaatgerichte formule.
Zonder gejaag, zonder recruiters, zonder LinkedIn…
maar met genoeg sterke kandidaten.
Zij focussen op de kandidaten:
hoe hun baanaanbod de ideale oplossing is voor hen.
De oude manier:
Vacature + LinkedIN/Recruiter + Netwerken = KANDIDAAT
De magnetische formule:
Aanbod + Aantrekkelijkheid + Vindbaarheid = KANDIDAAT
het is tijd voor je transformatie
Laat kandidaten voortaan voor jou in de rij staan.
Maak je baanaanbiedingen magnetisch en jouw bedrijf onweerstaanbaar.
Bereik kandidaten daar waar ze wél zijn.
En laat jouw eerste indruk diep resoneren.
Zeg wervingsfrustraties vaarwel.
Wij kunnen je daarbij helpen.
Contact opnemen
Contact opnemen